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上海保洁服务
医院保洁知识

医院是病人聚集地,他们的身体都很虚弱,因此医院保洁对保洁公司来说是不能含糊的。

  医院保洁是确保医院室内外环境卫生整洁,是后勤保障工作的重要部分、对于医、教、研等各项工作具有十分重要的意义。用科学的技术和方法提高保洁公司保洁员的工作质量,是医院管理者很值得研究的重要课题。
  医院保洁环境卫生操作程序质量考核医院保洁,顾名思义,就是确保医院环境卫生,随着社会的发展,文明程度不断提高,人们对环境质量的要求越来越高,因此维护好公共场所的清洁卫生,就象一个人每天要洗脸,保持衣着整洁一样重要,现代医院管理中,如何运用科学的技术和方法,如何规范管理,如何制定质量标准,提高环境卫生的工作质量,是我们医院管理者很值得研究的课题。

  七步工作法:规范了保洁公司保洁员的工作的程序,科学地安保洁员和排员工的操作步骤。操作流程:把员工每天的工作安排得井井有条,每项工作都有时间表,便于管理者考核检查。
  安全保护:实行保洁安全保护,是维护员工人身安全,在保障安全的条件下让员工高高兴兴上班,满腔热忱,心情舒畅地工作,平平安安下班。消毒隔离要求:消毒隔离是医院医护工作的基本制度,是医护质量的基础,是医护管理工作不可忽视的重要环节,按要求规范保洁公司保洁员的工作,是避免交叉感染,积极预防的重要措施,是医疗质量的有力保障。

质量标准:质量是保洁工作的生命,达到质量标准是保洁工作的目的,例如门诊厕所使用人多,管理难度大,规定质量标准必须上墙公布,并署明保洁员工的姓名,让用户监督,增强员工的责任心。

工作考核:以“步骤、流程、消毒隔离要求标准”等为准绳,通过考核,评定质量档次,并与奖金挂钩,实行目标管理,促进工作质量全面提高。可见,在医院工作的保洁公司的保洁员,都要首先注意自己的形象,不要被交叉感染,认真的完成保洁公司和医院领导给自己分配的保洁任务。


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